Pošakio rinkodaros modelis – pagrindinė Tiandzino įmonės verslo krypties koregavimo šiais metais tema.Nuo šių metų pradžios Tiandzino įmonė pradėjo ruoštis įvairiais aspektais, tokiais kaip pramonės rūšiavimas, klientų klasifikavimas, komandos integravimas ir kt., siekdama užtikrinti greitą ir stabilų įėjimą į naujų trasų kūrimą ir rinkodarą sub-pramonėje.Bazė.Po daugiau nei pusės metų trukusio prisitaikymo ir prisitaikymo visi tam tikru mastu perėjo nuo mąstymo į tobulinimo režimą.Tačiau taip pat iškilo problemų, tokių kaip nepakankamas profesionalumas pramonėje ir prastas plieno žinių suvokimas, siekiant geriau tobulėti.Išsamios verslo kolegų galimybės padeda jiems gilinti savo pramonės rinkodarą.Įvyko pirmoji Tianjin Zhanzhi pramonės dalijimosi konferencija ir plieno žinių ir įgūdžių konkursas.

Oficialiai konkursas įvyko spalio 16 d.Konkursas buvo padalintas į dvi dalis.Pirmoji pusė buvo asmeninės pramonės plėtros dalijimosi sesija;antroji pusė buvo plieno žinių ir įgūdžių konkursas.Dalyviai buvo beveik 30 pardavimo ir pirkimo kolegų iš Tiandzino įmonės vidaus ir užsienio prekybos įmonių.Varžybose buvo atrinktos keturios komandos.

Rytiniame asmeniniame pramonės plėtros pasidalijimo susitikime kiekviena grupė atrinko verslo partnerius, turinčius aukštą pramonės plėtros gylį, kad atliktų mechaninių įrenginių aplinkos apsaugos filtrų presus, nekilnojamojo turto laikančias duris, mechaninės įrangos liftus, metalo gaminių važiuoklės spinteles ir automobilių sėdynes.Nuostabus penkių pramonės šakų pasidalijimas.Teisėjų komanda, kurią sudaro ponas Guo, p. Li Xiaomingas, ponia Sunny, p. Nan ir kt., įvertino įvairius aspektus, pvz., ataskaitos turinio logiką, pramonės tyrimų duomenų palaikymą ir pramonės plėtros tendencijų atpažinimą, ir atliko klausimus vietoje. ir pastabas bei nurodė problemas.Taškai ir koregavimo pasiūlymai.

Po pietų skambant komandų šūkiams prasidėjo plieno žinių ir įgūdžių komandinės varžybos.Šio konkurso temos apėmė platų temų spektrą, profesines bazines žinias ir pritaikymą pramonėje.Buvo atlikta išsami visos verslo komandos žinių rezervo peržiūra.Konkurso sistema suskirstyta į dvi nuorodas: privalomus klausimus ir greito atsakymo klausimus.Visi kovoja komandomis, darbo pasidalijimas tvarkingas, balas kažkada buvo įtemptas.Konkurso metu dalyviai aktyviai varžėsi dėl kvalifikacijos atsakyti į klausimus.Varžybų scenoje netrūko linksmybių ir šūksnių.Po intensyvių ir įtemptų kovų laikotarpio varžybos pagaliau varžėsi pramonėje ir pasidalino individualius nugalėtojus, o plieno pagrindinių žinių konkurso komandinį čempioną, antrą ir trečią vietas.Visi ne tik įgijo aktualių profesinių žinių, bet ir sustiprino glaudų komandos bendradarbiavimą.

Mokymasis nėra per naktį ir nėra tik neveiklumo akimirka.Jis turi būti ilgalaikis ir ilgalaikis, bet taip pat turi būti susikaupęs ir susikaupęs.Derindamas rimtas dalijimosi gaires ir gyvas bei linksmas varžybas, šis konkursas ne tik suteikia galimybę visiems mokytis vieniems iš kitų, bet ir nurodo pramonės plėtros kryptį bei padeda skatinti rinkodaros verslo transformaciją ir kartojimąsi.Pagal naują dviejų ciklų plėtros modelį stabilesnę ir ilgalaikę plėtrą galime plėtoti tik intensyviai augindami ir koncentruodamiesi į pramonės plėtrą.