Šiais metais Tiandzino bendrovės verslo krypties koregavimo pagrindinė tema – subpramonės rinkodaros modelis. Nuo šių metų pradžios Tiandzino bendrovė pradėjo ruoštis įvairiems aspektams, tokiems kaip pramonės šakų rūšiavimas, klientų klasifikavimas, komandos integravimas ir kt., kad galėtų greitai ir stabiliai pradėti kurti ir parduoti naujas subpramonės šakos kryptis. Po daugiau nei pusės metų prisitaikymo ir adaptacijos visi tam tikru mastu pasikeitė iš mąstymo į plėtros režimą. Tačiau taip pat iškilo tokių problemų kaip nepakankamas profesionalumas pramonėje ir prastas plieno žinių supratimas, siekiant geriau tobulėti visiems. Išsamūs verslo kolegų gebėjimai padeda jiems gilinti savo pramonės rinkodarą. Buvo surengta pirmoji Tiandzino Džanži pramonės dalijimosi konferencija ir plieno žinių bei įgūdžių konkursas.

Konkursas oficialiai įvyko spalio 16 d. Konkursas buvo padalintas į dvi dalis. Pirmoji dalis buvo skirta asmeniniam pramonės plėtros pasidalijimui; antroji dalis – plieno žinių ir įgūdžių konkursas. Dalyvavo beveik 30 Tiandzino bendrovės vidaus ir užsienio prekybos įmonių pardavimų ir pirkimų kolegų. Konkursui buvo atrinktos keturios komandos.

Rytiniame asmeniniame pramonės plėtros pasidalijimo susitikime kiekviena grupė atrinko verslo partnerius, turinčius aukštą pramonės plėtros lygį, kad atliktų mechaninės įrangos aplinkos apsaugos filtrų presų, nekilnojamojo turto pagalbinių durų, mechaninės įrangos liftų, metalo gaminių važiuoklių spintelių ir automobilių sėdynių projektavimą. Nuostabus penkių pramonės šakų pristatymas. Vertinimo komanda, kurią sudarė p. Guo, p. Li Xiaoming, p. Sunny, p. Nan ir kt., vertino rezultatus pagal įvairius aspektus, tokius kaip ataskaitos turinio logika, pramonės tyrimų duomenų palaikymas ir pramonės plėtros tendencijų atpažinimas, taip pat atliko klausimus ir komentarus vietoje, atkreipė dėmesį į problemas, taškus ir koregavimo pasiūlymus.

Po pietų, skambant komandų šūkiams, prasidėjo plieno žinių ir įgūdžių komandinės varžybos. Šio konkurso temos apėmė platų temų spektrą, taip pat profesinių pagrindinių žinių ir pritaikymo pramonėje sritis. Buvo atlikta išsami visos verslo komandos žinių rezervo apžvalga. Varžybų sistema suskirstyta į dvi grandis: privalomus klausimus ir greito atsakymo klausimus. Visi kovoja komandose, darbo pasidalijimas yra tvarkingas, o rezultatas buvo įtemptas. Varžybų eigoje dalyviai aktyviai varžėsi dėl kvalifikacijos atsakyti į klausimus. Varžybų scena buvo pilna džiaugsmo šūksnių ir palaikymo šūksnių. Po įtemptos ir įtemptos kovos varžybų dalyviai galiausiai varžėsi pramonės šakoje, kad pasidalintų individualius nugalėtojus, o plieno pagrindinių žinių konkurso komandinės nugalėtojos, antros ir trečios vietos trečiąją vietą užėmė trys dalyviai. Visi ne tik įgijo atitinkamų profesinių žinių, bet ir sustiprino glaudų komandos bendradarbiavimą.

Mokymasis neįvyksta per naktį ir nėra tik neveiklumo akimirka. Jis turi būti ilgalaikis ir tęstinis, tačiau taip pat turi būti kryptingas ir sutelktas. Šios varžybos, derindamos rimtą dalijimąsi gairėmis ir gyvas bei smagias varžybas, ne tik suteikia galimybių visiems mokytis vieniems iš kitų, bet ir nurodo pramonės plėtros kryptį bei padeda skatinti rinkodaros verslo transformaciją ir iteraciją. Naujajame dviejų ciklų plėtros modelyje stabilesnį ir ilgalaikį vystymąsi galime plėtoti tik intensyviai plėtodami ir praktiškai sutelkdami dėmesį į pramonės plėtrą.