Siekite kokybės ir tvirtumo, išdėstykite ateičiai

2021 m. „Zhanzhi Group“ metų pabaigos verslo susitikimas vyko Šanchajaus būstinėje lapkričio 20–23 d.Susitikime iš viso dalyvavo 28 žmonės, įskaitant grupės vadovus ir dukterinių įmonių generalinius direktorius.Į šio susitikimo darbotvarkę daugiausia įtrauktas kiekvienos dukterinės įmonės veiklos mastas 2022 metais, išteklių šaltiniai, pagrindiniai verslo tikslai, ataskaitos apie tikslinių verslo idėjų įgyvendinimą, diskusijos apie standartizacijos darbų skatinimą, nusileidimo grafikų sudarymas.Susitikimo turinys buvo platus, diskusija buvo entuziastinga ir nuodugni, o dalijimasis buvo orientacinis, suteikiantis kiekvienam įkvėpimo ir derliaus.

Grupės generalinis direktorius Sun

Sušvelninome susitikimų laiką ir panaudojome keturias susitikimų dienas, kad atskleistume darbo idėjas, išsiaiškintume pažangos kelią, išsiaiškintume kitų metų išteklių planavimą ir per išsamias diskusijas paskatintume naują standartizacijos pažangos etapą.

Nesvarbu, ar tai būtų dalijimasis naujomis idėjomis ir metodais, kurie gali būti naudojami kaip nuoroda per susitikimą, ar mūsų standartizacijos darbas, skatinantis visos grupės standartizavimą, visa tai yra pelno siekimas, siekiant kaupti ir nusodinti.Noriu pabrėžti, kad pirmiausia turime galvoti, pakeisti savo mąstymo būdą, susitelkti į ateitį ir planuoti ateitį.Laiko raidoje, jei negalime aktyviai iššokti iš tradicinio mąstymo ir vis tiek pasiliksime prie tradicinio žaidimo, tai susiaurins mūsų matymą ir sutvirtins mąstymą, dirbkime paviršutiniškai, negilinkime verslo, skatinkime pramonę.Tai kailis, ateityje bus sunku išgyventi ir vystytis.

Tradicinis metodas yra pasikliauti vienu galu, tačiau dabar būtina nuolat plėsti išteklius ir du galus pasroviui, pasikliaujant visa grandine, kad būtų glaudžiai integruotos kelios galios.Mes pasisakome už išteklių kanalų plėtrą, rinkos pajėgumų kūrimą, aukštos kokybės klientų kaupimą, o kokybės ir stiprybės siekimas vis dar yra pagrindinė mūsų vystymosi kryptis pastaraisiais metais.

Aptardama išteklius, kiekviena įmonė po susitikimo atliks pakeitimus.Bendras reikalavimas – kitų metų ištekliai būtų tikslingesni.Pagrindiniai šio susitikimo principai yra siekis būti apdovanotam ištekliais ir verslo modeliais bei nereikalingos rizikos ir nuostolių mažinimas.
Standartizacijos darbas turi daug informacijos ir apima daugybę sričių.Turime galvoti iš anksto apie sunkumus ir galvoti daugiau.Kiekviena šeima turi į tai atkreipti dėmesį, investuoti ir nusileisti.
Šis susitikimas yra didelė diskusija apie kitų metų išteklių planavimą ir naujas etapas siekiant pažangos standartizacijos srityje.Susitikimo metu kiekvienas turi aiškesnį kitų metų darbo krypties vaizdą, daugiau pratęstų darbo idėjų ir aiškesnį kelią darbe tobulėti.Ir toliau kartu siekime kokybės ir stiprybės bei dėliokime ateitį!