Laikas bėga, žingsniai tylūs
2021 m. antroje pusėje buvo atverta nauja uždanga
Naujas išvykimas, naujas skyrius
Zhanzhi grupė tęs veiklą
Siekite stabilumo, inovacijų ir tobulėjimo

Kartu kurkite naujus standartus, kartu pasiekite naujų etapų ir kartu kurkite genialumą
2021 m. rugpjūčio 6–8 d. vakariniame Hongqiao priemiestyje, Šanchajuje, vyko pusmetinis „Zhanzhi Group“ verslo susitikimas. Susitikime dalyvavo iš viso 23 žmonės, įskaitant grupės vadovus ir dukterinių įmonių generalinius direktorius. Susitikimo darbotvarkėje buvo aptarti dukterinių įmonių verslo duomenys, vadovybės ir modelių aptarimai išteklių įsigijimo srityje, „Feichang“ platformos valdymo temų ir standartizacijos darbų pristatymas, organizacinės struktūros pristatymas ir keturių pagrindinių modulių planų aptarimas. Susitikimo atmosfera buvo gera, o turinys – išsamus, todėl visi turėjo galimybę mokytis vieniems iš kitų, pasisemti įkvėpimo ir naudos.

Grupės generalinis direktorius „Sun“:
Trijų dienų susitikimo darbotvarkė buvo glausta, o tema aiški, patvirtinanti šioje ataskaitoje pateiktų ketvirčių duomenų pažangą ir svarbiausius aspektus. Nors terminalų dalies augimas pirmąjį šių metų pusmetį neatitiko lūkesčių, bendras terminalų skaičius vis tiek tam tikru mastu padidėjo. Remdamiesi duomenimis, galime objektyviau ir kruopščiau įvertinti savo pačių privalumus ir trūkumus bei pažangą ir tikime, kad duomenų analizė taip pat padės plėtoti verslą. Per daugelį metų taikomos gairės ir laipsniškas novatoriškų priemonių diegimas, įskaitant dėmesį funkciniams skyriams, profesionalų įvairovės valdymą, pramonės segmentavimą, vidinį abipusį mokymąsi ir rėmimąsi siekiant kurti vertę, palaipsniui atsispindės ateityje. Mane guodžia ir pasitiki tai, kad mūsų mąstymas, kryptis ir taktika pamažu artėja. Išorinis vertinimas yra labai aukštas, bet iš tikrųjų nesame tokie geri, kaip išorinis vertinimas, ir turime toliau sunkiai dirbti. Turime palaipsniui priartėti prie to, ką apie mus galvoja kiti, ir pasitikėti būsima plėtra.
Grupės pirmininkas Chen:
Trijų dienų susitikimas buvo kupinas informacijos, kuri taip pat sustiprino grupės pasitikėjimą tolesne plėtra. Visų pirma, mes visiškai pritariame visų pastangoms ir pasiekimams. Vadovaujant ponui Sunui, grupė įveikė sunkumus ir pasiekė rekordinius pardavimus bei pelną. Tai dar kartą įrodo, kad grupės darbuotojų techninė kokybė gali atlaikyti išbandymą. Jie taip pat visiškai pritarė ir paskatino pažangą, padarytą standartizuojant grupės valdymą, Fujian rinkodaros modelio atkuriamumą, vadovavimo mokymų žmogiškųjų išteklių ir administracijos srityje profesionalizavimą, finansinės analizės skaitmeninimą ir Feichang verslo modernizavimą. Tuo pačiu metu viltis ir pasitikėjimas standartizavimo darbo, kurį grupė šiuo metu vykdo, pradžia. Standartizacijos darbo pradžia, jei ji bus moksliškai įdiegta ir tiksliai įgyvendinta, padės mums judėti aukščiau ir stipriau, ir turės neįkainojamą poveikį mūsų verslo masto plėtrai ir vadovybės lygio gerinimui.
2021-ieji yra pirmieji „14-ojo penkmečio plano“ metai ir istoriniai grupės plėtros metai. Plečiantis verslo mastui, grupė turi imtis atsargumo priemonių ir pasinaudoti tendencijomis. Tikiuosi, kad visi atkreips dėmesį į nacionalinę politiką, tiek į norą vystytis, tiek į krizės suvokimą, ir prisitaikys prie nacionalinio vystymosi krypties. Vadovaujantis palankia šalies politika, turi būti vykdomas intensyvus įmonių auginimas ir praktiškas vystymas.

Ateityje turime parodyti savo talentus, stiprinsime savo pragmatišką plėtros koncepciją, tuo pačiu gerinsime gebėjimą reaguoti į krizes, išskirtinai prisidėsime prie didžiųjų įmonės tikslų įgyvendinimo ir toliau rašysime naują skyrių „Zhanzhi“ plėtroje.

Susitikimo metu visi dalyviai aplankė nuostabų Šanchajaus Pudziango kraštovaizdį. Visi pūtė gaivų vėjelį Huangpu upės jachtoje, kalbėjosi apie darbą ir jautėsi atsipalaidavę.
Šis susitikimas buvo didelis grupinės patirties pasikeitimas ir plati diskusija apie standartų nustatymą. Susitikimo metu visų įsitikinimai tapo tvirtesni, kryptis aiškesnė, o entuziazmas išaugo. Antroje metų pusėje sunkiai dirbsime pagal susitikimo reikalavimus. Kartu kurkime naujus standartus, atverkime naujus etapus ir kartu kurkime genialumą!